會展場館提高職工素質(zhì)的途徑

　　會展場館職工素質(zhì)提高的途徑是指采用多種形式，通過多種渠道，多層次地提高會展場館各類人員的政治思想科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理以及心理體魄方面素質(zhì)的方法。會議和展覽展示是綜合性活動，有豐富的內(nèi)容與意蘊(yùn)涉及社會科孝和自然科學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域。會展場館不僅需要各頂舉辦會及節(jié)事活動的策劃人才、業(yè)務(wù)人才，而且還需要較多較強(qiáng)的管理人才、財(cái)會人才、工程技術(shù)人才、公共關(guān)系和外語等人才。
　　
　　根據(jù)許多會展場館的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高職工素質(zhì)主要通過以下途徑：
　　
　　①堅(jiān)持政治理論教育和展覽展示業(yè)務(wù)教育相結(jié)合加強(qiáng)思想政治工作。理論聯(lián)系實(shí)際，遵照提高思想認(rèn)識同關(guān)心解決職工生活中的實(shí)際問題相結(jié)合的原則、民主原則、表揚(yáng)和批評相結(jié)合的原則、身教重于言教的原則等對職工進(jìn)行社會道德觀念教育民主與法制教育美孝教育館規(guī)館纟己教育會展服務(wù)教育以及研究職工心理變化規(guī)律進(jìn)行思想動態(tài)分析教育等從根本上提高職工的政治覺悟培養(yǎng)出一支有理想有道德有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
　　
　?、趶膶?shí)際出發(fā)，搞好職工培訓(xùn)。職工培訓(xùn)屬繼續(xù)教育要因地制宜制訂可行規(guī)劃，切實(shí)做好安排，多形式、多層次地循序漸進(jìn)?？梢阅苷邽閹?，走"內(nèi)涵"智力開發(fā)的路；也可將退休的專業(yè)技術(shù)人員組織起來形成新的智力機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮他們的作用。
　　
　?、郜F(xiàn)場培訓(xùn)，學(xué)以致用?，F(xiàn)場培訓(xùn)包括崗位練兵技術(shù)表演和專題講座。即：徹崗位任制技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)知應(yīng)會等要求，有計(jì)劃、有步驟有目標(biāo)地開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核和新技術(shù)、新方法新規(guī)則的推廣運(yùn)用；通過技術(shù)業(yè)務(wù)能手的典型示范，使大家從學(xué)習(xí)中昔痦地改進(jìn)操作方法，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平．結(jié)合工作的需要聘請行家針對某個(gè)專門問題講解技術(shù)業(yè)務(wù)管理知識。
　　
　　④業(yè)余教育通過各層次的職工業(yè)余學(xué)?；驑I(yè)余補(bǔ)習(xí)班，分期分批地對職工進(jìn)行政治文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理等教育。
　　
　?、菝摦a(chǎn)學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育。面對當(dāng)今科技創(chuàng)造周期知識陳舊周期知識物化周期縮短的新趨勢，任何人都要不斷更新知識，不斷前進(jìn)。對技術(shù)業(yè)務(wù)骨干要有計(jì)劃地抽調(diào)脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)參加各種學(xué)習(xí)進(jìn)修，或參加國際考祭研究等活動，使其得到不斷提高。
　　
　?、揲_展當(dāng)好第一個(gè)顧客的活動。會展場館的職工既是每個(gè)會展活動的參與者又是一個(gè)預(yù)審的顧客開展當(dāng)好第一個(gè)顧客的活動，可以客觀實(shí)際地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高知識水平和業(yè)務(wù)技能，激發(fā)職工參與管理的自覺性，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和整個(gè)會展場館的管理水平。